Новости
10 ноября 2017, 22:39

Игорь Степанчук: «Спокойствие людей дороже наград»

Будни служителей правопорядка полны событий. В преддверии столетия российской милиции корреспондент «СВ» встретился с начальником ноябрьской полиции Игорем Степанчуком.

– Расскажите, пожалуйста, о структуре местного отдела МВД: какие в него входят подразделения, какие задачи они выполняют? – Органы внутренних дел ОМВД по Ноябрьску состоят из непосредственно полиции и внутренней службы. Первая занимается выявлением и раскрытием преступлений, охраной правопорядка. В нее входят уголовный розыск, отделы по борьбе с незаконным оборотом наркотиков, экономической безопасности и противодействия коррупции, дознания, участковые уполномоченные, дежурная часть, патрульно-постовая и дорожно-патрульная службы, ГИБДД, отдел по вопросам миграции. Внутренняя служба включает подразделения, обеспечивающие деятельность полиции: штаб, кадры, тыл, секретариат. – Как изменилась работа ведомства за последние несколько лет, в частности, когда к основным обязанностям отдела добавились функции бывших УФМС, Госнаркоконтроля? – Изначально эти задачи мы тоже выполняли. При Госнаркоконтроле уголовный розыск также занимался раскрытием преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков, хоть и не в таком же объеме. То же самое с УФМС – участковые выявляли незаконных мигрантов. То есть мы дублировали функции. Могу сказать, что после объединения работа стала результативней. Если раньше мы взаимодействовали на уровне совместных профилактических мероприятий примерно раз в квартал, то сейчас это у нас в ежедневном режиме и под началом одного руководителя. Мы провели сравнение с показателями работы Госнаркоконтроля. За девять месяцев 2015-го (специально выбрали период до нововведений в структуре, когда служба функционировала стабильно) ГНК изъял 3,5 кг запрещенных веществ. Отдел МВД за тот же период в этом году изъял более 11 кг. У нас уже обезврежены две преступные группы по линии незаконного оборота наркотиков, выявлен один притон и есть наработки на следующий год. – Как можно оценить криминальную обстановку в городе? – Контролируемая. По итогам девяти месяцев этого года мы вторые в округе по показателям оперативно-разыскной деятельности, в 2015-2016 годах были на первом месте. Понятно, что перед полицией стоит много задач, где-то действительно сработали не так хорошо, как могли бы. Но я считаю, что у нашего отдела мощный потенциал. – Какие преступления в Ноябрьске наиболее частые, проблемные? – В основном имущественные – они составляют более 50 % статистики. В частности, кражи и мошенничества. К сожалению, наши граждане беспечно относятся к сохранности своего имущества. Сейчас снова начались сезонные преступления: в подъездах хранят санки, снегокаты; на улице оставляют греться заведенные машины с ключами в салоне. Не надо быть каким-то обученным угонщиком, карманником, щипачом – все в свободном доступе. Практически ежедневно люди продолжают попадаться на уловки мошенников, хотя об этом уже столько раз было сказано в СМИ. И всегда у них два объяснения случившемуся: «Мы о таком слышали, но считали, что с нами это не может произойти» и «Они были так убедительны». За девять месяцев 2017 года ноябряне на счета мошенников отправили более десяти миллионов рублей. Из них только сто тысяч переведено после просьбы от «друзей» занять в соцсетях. – Есть ли шансы раскрыть телефонное или интернет-мошенничество? – Это очень тяжело сделать. Но наш отдел единственный в этом году, кто раскрыл такое дело. Мы выявили группу цыган, которые в Челябинске занимались телефонным мошенничеством, и скоро в суд будет направлено уголовное дело. У наших сотрудников были длительные командировки, они жили несколько месяцев в Челябинске, проводили оперативные мероприятия, но мы не можем себе позволить по каждому делу выполнять такие операции. В этом случае пострадали жители не только Ноябрьска, а практически всех муниципалитетов нашего округа и нескольких городов других субъектов. Сейчас управление рассылает наш опыт другим подразделениям. – Что можно сказать о коллективе ноябрьской полиции? – В первую очередь об этом говорят сами показатели. Если они хорошие, соответственно, и коллектив работоспособный. Сплоченный, профессионально грамотный, это люди, которые знают свое дело и ответственно подходят к выполнению задач, поставленных перед ними. Я считаю, что очень хороший климат создан у нас в коллективе благодаря и отделу по работе с личным составом, и руководителям подразделений. – Как желающим пополнить ряды полиции? – В зависимости от того, какая служба интересует человека. С выпускниками школ все понятно: они заканчивают учебное заведение системы МВД и приходят к нам работать по выбранной профессии. Что касается людей с «гражданки», то много ребят к нам устраиваются после армии, поступают в патрульно-постовую службу, заочно получают высшее образование по профилю и переходят в другое подразделение. – Имеется ли сейчас в ноябрьском отделе полиции необходимость в новых кадрах? – Вакансии есть. К сожалению, некомплект у нас составляет порядка семи процентов – это очень большой показатель. Осталась одна должность участкового, не хватает сотрудников в ДПС, ППС. В этом направлении работаем с военкоматом, учебными заведениями, у нас есть кадетский класс в гимназии № 1 – подрастает смена. – Как продвигается сотрудничество с добровольными народными дружинами и казачеством? – Наше взаимодействие набирает обороты. У нас в настоящее время в ДНД 64 человека, и, самое главное, они действительно готовы выходить с нами на охрану общественного порядка. Результаты есть. Например, с казачьей дружиной у нас за текущий год было выявлено 138 административных правонарушений, с ДНД – 74. Это очень хороший функционал – мы не только можем охватить больший объем по контролю за местами массового пребывания граждан, так еще и они сами принимают непосредственное участие в жизни города. – Есть ли у полиции обратная связь с ноябрянами, как они оценивают работу отдела? – Мы регулярно проводим опрос общественного мнения. На данный момент 78 % опрошенных доверяют полиции – это очень высокий показатель. – Что лично для вас работа в полиции? В чем ее привлекательность? – Общий стаж службы у меня 27 лет, из них десять я служил в Вооруженных силах РФ. По окончании контракта я пришел в милицию: сначала участковым, потом перевелся в уголовный розыск. Наверное, у каждого офицера периодически возникают мысли уйти из полиции. Работа у нас непростая: нет праздников, выходных, ненормированный рабочий день, от этого страдает общение с семьей, родными. Но есть чувство удовлетворения. Главное, когда человек видит результат своих действий, и 78 % жителей, которые одобряют нашу работу, – это стоит многого.

В тему Ноябрьский отдел полиции набирает кандидатов для поступления на очное обучение в 2018 году в образовательные организации системы МВД России. Участниками программы могут стать граждане РФ до 25 лет, имеющие общее полное или профессиональное образование, способные по своим деловым и личным качествам, физической подготовке и показателям здоровья к службе в органах внутренних дел. Плюсов масса: обучение бесплатное, студентам предоставляется общежитие, обеспечивается форменное обмундирование, питание, выплачивается стипендия. По окончании обучения выпускнику гарантируется трудоустройство.

Фото пресс-службы ОМВД России по городу Ноябрьску

comments powered by HyperComments

Интересное












Евтушенко в моей жизни был всегда… Евтушенко в моей жизни был всегда…
http://monavista.ru/images/uploads/79b47d882a3689060ae4d57283ec8bbe.jpg
Письмо с моей фермы Письмо с моей фермы
http://monavista.ru/images/uploads/92eb5c9944f25688043feb2b9b01e0f2.jpg
Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов Почему в России выросли продажи дорогих смартфонов
http://monavista.ru/images/uploads/08009197b894c4557dc9c7177e803f77.jpg