В этом году на Ямале стартовала летняя практика для студентов медицинских вузов, которые приехали в такие города, как Муравленко, Салехард, Надым, Новый Уренгой, Лабытнанги, Губкинский, Тарко-Сале и поселок Тазовский. Наибольшее количество практикантов ожидается в больнице Ноябрьска, где будущие врачи под руководством опытных наставников получают практические навыки работы в стационарах и поликлиниках. Как сообщает Noyabrsk-Inform.Ru, среди студентов — 85 ямальских целевиков, обучающихся в медицинских университетах Тюмени, Омска и Санкт-Петербурга по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Сестринское дело», «Неврология» и «Стоматология». После завершения учёбы они вернутся на работу в медучреждения Ямала.
Практика уже началась, и студенты распределены по отделениям, где за каждым из них закреплён опытный врач-наставник. Старшекурсники работают в таких областях, как акушерство, хирургия, терапия и педиатрия, в то время как студенты младших курсов занимаются ведением медицинской документации и перенимают знания от специалистов. Полный цикл практики длится месяц, что позволяет студентам получить полноценный опыт в реальных условиях.
Дарья Жеребцова и Айша Абдулгапарова, второкурсницы Тюменского медуниверситета, проходят сестринскую практику в отделении гнойной хирургии. Обе девушки мечтают стать кардиологами, а пока активно помогают медицинским сестрам в подготовке инъекционных препаратов и капельниц, а также наблюдают за процессом формирования медицинских документов.
«Нам доверяют подготовку инъекционных препаратов и капельниц, мы смотрим, как формируются медицинские документы. Здравоохранение — это прежде всего работа с людьми, поэтому учимся общаться с пациентами и осуществлять уход», — делится впечатлениями Дарья Жеребцова.
По окончании вуза девушки планируют вернуться в Ноябрьск, чтобы работать в городской больнице. Важно отметить, что для студентов-медиков и ординаторов, достигнувших хороших успехов в учёбе, предусмотрена стипендия в размере 10 тысяч рублей. По инициативе губернатора Дмитрия Артюхова, врачи, приезжающие на работу в регион, получают максимальный северный коэффициент с первых дней. Молодым специалистам также положена единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей.
В прошлом году 496 медицинских специалистов начали свою карьеру в больницах региона. Региональные меры поддержки направлены на решение задач, поставленных в рамках национальных проектов «Кадры» и «Продолжительная и активная жизнь», что свидетельствует о стремлении Ямала к улучшению уровня медицинского обслуживания и привлечению молодых специалистов в эту сферу.